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日本的管理比较先进

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日本的管理比较先进

发布日期:2021-04-08 作者: 点击:

在日本,早在江户时代,纹身就是用来惩罚罪犯,区别善恶的标记。在日本人的文化中,纹身一直都不是守法公民应该做的事。现在,在日本只有涉黑组织才会纹身,而日本很多的公共场所禁止有纹身的人出入,普通民众见到有纹身的人也是躲着走的。所以,如果你想去日本打工,好不要有纹身,如果有,好去洗掉。


这可不止是面试环节的问题,如果你的纹身在不显眼的位置,侥幸通过了面试,在接下来工作的过程中,好永远不要暴露纹身,规规矩矩的穿衣服,不要随意的打赤膊,避免不必要的麻烦。无论你在过内多优秀,如果不会日语的话,去日本就只能做一般的工作,会日语在日本是很重要的。


日本的管理比较先进,不会随便找一个外国人来做管理者,而且日本工厂的管理者都是从底层做起,一步步走到管理者的位置的。日本这边的会社也不需要太优秀的人,只要诚实可靠,吃苦耐劳就行,如果你是抱着想做管理者去日本的话,那就不要抱有幻想了。


日本是一个发达的国家,无论是国家实力、国民收入、国民福利在全世界是名列前茅的。以我对日本的了解,底层日本国民年收入在350-450万日元左右约合人民币20-30万人民币,人民生活条件好。一些脏活.辛苦的工作.有危险的工作.


大连日本出国劳务告诉你他们叫3K工作.脏累险这些日本年轻人是不做的.全部都去大城市做服务业.导致了日本严重缺少底层劳动力.作为日本的邻国.中国当其冲成为了日本的人力输入国;大量的中国务工者奔赴日本工作赚钱.先自身脱贫致富的同时.为国家也创造了外汇储备。

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